Technical Intern Training Program
技能実習制度は、開発途上国等の人材が日本での就労を通じて技能・技術を習得し、帰国後に母国の発展に役立てることを目的とした制度です。
深刻化する人手不足に対応し、必要な人材を確保することで企業活動の継続と発展を支えます。
日本での就労を通じて高度な技術や知識を学び、帰国後に母国の産業発展に役立てることができます。
異なる文化を持つ人材との協働により、相互理解が深まり、企業の国際化や地域社会の多様性を推進します。
建設、製造、食品加工、介護など 90職種以上 が対象。(リンク先:厚生労働省 技能実習制度 移行対象職種・作業一覧)
信頼できる送り出し機関と連携し、適性や希望を考慮した人材を厳選します。
複雑な入管手続きを専門スタッフがサポートし、スムーズな受け入れを実現します。
日本語学習の指導に加え、生活面での相談対応や定期面談を行い安心して働ける環境を整えます。
職場環境づくりや社員向けの説明会などを通じ、円滑な受け入れをバックアップします。
